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各部门开展2021年度制度例行修订工作

发布日期:2021-08-27  来源:本站  


本报讯 为加强公司规章制度的管理,建立和完善公司规章制度体系,使公司规章制度的制定、修改、废止、审核、发布和备案工作程序化、规范化,根据公司《制度管理办法》相关规定,综合服务部从2021年8月起组织各部门开展制度年度例行修订工作,发布通知并提出要求。

通知要求,各部门需根据现行组织架构,梳理本部门制度清单,针对日常工作过程中发现的问题,结合各自实际情况对相应制度进行修订完善, 编制《制度清单及修订计划表》于8月31日前完成。结合各自实际情况对制度修订工作进行分解,于10月31日前完成修订报批稿。

通知指出,制度修订需严格按计划表执行,此项工作将纳入各单位月度考核。制度报批时需附《制度修订前后对比说明》,由综合服务部进行初审、沟通、修改,并组织评审会议,根据会议要求完善后由综合服务部统一发起报批。综合服务部负责对报批后的制度汇编成册并发放。

及时修订企业规章制度有助于规范化管理企业,这是提高工作效率和质量,降低业务运作风险的重要管理手段。制度修订是一个“自上而下”和“自下而上”的过程,各项制度制定需经过全方位论证,充分考虑和吸收各方面的建议与意见,形成大家能共同接受、共同遵守的合理制度。

下一步,各部门需加强制度保障、完善工作程序等贯穿制度修订工作始终,结合公司“安全用水”的理念,精益求精,拿出高质量的制度,为水务各项工作提供坚实的制度保障。

(综合服务部  黄小敏)

                                                               

          

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